آیا میدانید که تفاوت لباس کار، ایمنی و کارگاهی چیست؟ لباس کار همانطور که از نام آن مشخص است لباسی است که به طور مشخص به منظور فعالیت در مشاغل مختلف طراحی شدهاند به همین دلیل است که این البسه در برخی موارد دارای تفاوتهایی با یکدیگر هستند. در صورتی که تمایل دارید با تفاوت این محصولات آشنا شوید در ادامه این مقاله همراه پارچه کاماش باشید.
تفاوت لباس کار، ایمنی و کارگاهی چیست؟
تفاوت لباس کار، ایمنی و کارگاهی چیست؟ لباس کار، شاید در نگاه اول یک لباس ساده به نظر برسد که سبب برقراری نظم در محیط کار یا امکان شناسایی کارگران از یکدیگر شود اما موضوع چیزی فراتر از آن است. لباسهای کار وظیفه دارند تا در هنگام بروز حوادثی نظیر آتش سوزی، برق گرفتگی، تماس مواد شیمیایی با بدن و… از کارگران محافظت نموده و میزان آسیب وارده را به شکل چشمگیری کاهش دهند. به همین دلیل است که کارگرانی که در محیطهای صنعتی و کارگاهی مشغول به کار هستند موظف به پوشیدن لباس کار میباشند. لباس کار کارگران باید تمامی قسمتهای بدن را به خوبی بپوشاند و کاملا سالم باشد. همچنین استفاده از تجهیزات فلزی نظیر ساعت، زنجیر، کلید و… به هیچ عنوان مجاز نمیباشد.
لباس کار چیست؟و از چه پارچه ای برای لباس کار استفاده شود؟
لباس فرم در محیطهای صنعتی و کارگاهی که با نام لباس کار شناخته میشود نوعی از تجهیزات ایمنی به شمار میرود که نقش مهمی در هنگام بروز حوادث و محافظت جانی از کارگران ایفا میکند. این البسه به شکلهای مختلف نظیر کاپشن و شلوار، لباس کار یکسره، خلبانی یا آستیندار، روپوش و… تولید شدهاند و هریک از مشاغل میبایست با توجه به خطرات محیطی بهترین و مناسبترین نوع لباس کار را انتخاب کنند. از آنجایی که کارگران در چنین محیطهایی به طور مداوم در معرض خطراتی نظیر سوختگی، برق گرفتگی و… قرار دارند بنابراین استفاده از لباس کار بسیار ضروری میباشد.
نکته بسیار قابل توجه آن است که لباس کار باید به گونهای طراحی شده باشد که سهولت و آزادی عمل کارگر در هنگام پوشیدن آن در اولویت باشد. پوشیدن یک لباس کار راحت سبب میشود تا کارگران، فعالیتهای روزانه خود را به راحتی انجام داده و کمتر در معرض خطرات احتمالی قرار گیرند. متاسفانه به دلیل کوتاهی برخی کارفرمایان در مورد پوشیدن لباس فرم شاهد بروز حوادث جبران ناپذیری از جمله مرگ کارگران بودهایم. از این رو اطمینان حاصل کنید که کارگران به طور مداوم در هنگام فعالیت در محیط کارگاهی و صنعتی لباس کار مناسب را به تن کرده باشند.استفاده از پارچه کتان فدک و کجراه فدک ضریب ایمنی را برا ی شما عزیزان بالا می برد.برای آشنایی با پارچه کجراه فدک اینجا کلیک کنید.
پوشیدن لباس کار علاوه بر حفظ امنیت جانی کارگران دارای مزایای دیگری نیز هست که به طور خلاصه به آن اشاره میکنیم.
- برقراری آراستگی و نظم در محوطه کار
- امکان شناسایی کارکنان از افراد متفرقه
- بهبود شکل ظاهری کارکنان و داشتن شکل متحد
حال که با لباس کار و مزایای استفاده از آن آشنا شدید بگذارید نگاهی به قوانین موجود در مورد لباس کار کارکنان بیندازیم.
قانون لباس کار چه میگوید؟
در قانون روابط کارفرما و کارگر در کشور ما، موارد بسیار زیادی از جمله حقوق کارگر مطرح شده است. جالب است بدانید این امر در مورد لباس کار کارگران نیز حکم میکند و برای آن قوانین مشخصی در نظر گرفته شده است که به بررسی آن میپردازیم. در دستورالعمل لباس کار آمده است که منظور از لباس کارگر، یک لباس فرم مشخص مانند لباس کار یکسره، لباس کار شامل کاپشن و شلوار و… است که در محیطهای صنعتی وظیفه دارند تا از بروز حوادث و وارد شدن آسیب به جان کارگران محاظفت نمایند. در کنار این البسه، کارگران باید از سایر تجهیزات ایمنی نظیر عینک ایمنی، کلاه ایمنی، کفش ایمنی، دستکش، ماسک و… نیز استفاده کنند.
یکی از سوالاتی که همواره مورد بحث کارگران و کارفرمایان قرار دارد آن است که چه کسی موظف به تامین لباس کار برای کارگران میباشد. بر اساس اعلام مراجع قانونی و احکام موجود و همچنین آیین نامهای که به وسایل حفاظت فردی اختصاص دارد عنوان شده که شخص کارفرما وظیفه دارد بر اساس نوع فعالیت کارگاه صنعتی خود و همچنین خطرات احتمالی که جان کارگران را تهدید مینماید، لباس فرم مناسب را تهیه نموده و آن را به طور رایگان در اختیار کارگران قرار دهد. بدیهی است که این امر یک مسئولیت قانونی است و کارفرما موظف به رعایت آن میباشد. بر اساس قانون، کارفرما میبایست در هر سال، دو دست لباس کار را برای کارکنان خود تهیه کرده و آن را بدون دریافت هیچگونه هزینه اضافی در اختیار آنها قرار دهد.
آیا لباس کار ایمنی با لباس کار کارگاهی تفاوت دارد؟
پاسخ به این سوال تا حدودی مثبت است. فعالیت در محیطهای صنعتی در مقایسه با محیطهای کارگاهی با مخاطرات بیشتری همراه است از این رو طبیعی است که در چنین محیطهایی از تجهیزات ایمنی مقاومتر از جمله لباسهای ضد حریق، کفشهای ایمنی و… که در شکلهای مختلف یکسره، کاپشن و شلوار، لباس خلبانی و… طراحی شدهاند استفاده نمود. در مقابل، برای فعالیت در محیطهای کارگاهی معمولا از لباس کار یکسره که بر اساس استاندارد رنگ لباس کار میتواند به رنگ سرمهای، خاکستری یا طوسی باشد استفاده نمایند. در هر صورت تفاوتی ندارد که کارگران در چه محیطی مشغول به کار هستند آنچه اهمیت دارد آن است که کارفرما موظف است تا بر اساس نوع فعالیت محیط کار خود، لباس کار مناسب را در اختیار کارکنان خود قرار دهد تا در هنگام بروز حادثه، بتواند میزان آسیب به جان کارکنان را به شکل چشمگیری کاهش دهد.
کلام آخر درباره لباس کار
در انتهای این مقاله از پارچه فدک میدانید که تفاوت لباس کار، ایمنی و کارگاهی چیست؟ لباس کار یا لباس فرم کارگاهی شاید در نگاه اول به منظور متحد کردن شکل ظاهری کارکنان یا برقراری آراستگی در محیطهای کارگاهی و صنعتی مورد استفاده قرار گیرد اما در اصل، این لباس وظیفه دارد تا از کارگران در برابر بروز حوادث ناگوار جلوگیری نماید. بر اساس قانون لباس کار، شخص کارفرما موظف است سالانه 2 دست لباس مناسب کار را، با توجه به فعالیت و بدون دریافت هزینه در اختیار کارکنان قرار دهد و از آنجایی که این امر، یک مسئولیت قانونی به شمار میرود، در صورتی که کارفرما در این امر کوتاهی نماید، عواقب بروز مشکلات آتی به طور مستقیم متوجه وی خواهد بود.